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08/04/2021 | 07:30hs

- SOCIEDAD

Llega a la Argentina "el Tinder de las búsquedas laborales"

Mediante sistemas de inteligencia artificial, la aplicación "matchea" entre candidatos a una vacante laboral y las empresas.

QEn plena pandemia, emprendedores uruguayos decidieron comenzar su expansión internacional por la Argentina, con foco en Buenos Aires, Rosario y Córdoba. Con una inversión estimada en 400.000 dólares, lanzaron Workifit, una aplicación que tiene como foco aportar transparencia al mercado laboral, sin permitir la publicación de oportunidades confidenciales, donde los candidatos pueden estar de forma anónima y sólo ser vistos por las empresas que ellos autorizan.

 

El emprendimiento, liderado por un grupo de profesionales uruguayos, ya logró el financiamiento de la ANII (Agencia Nacional de Investigación e Innovación) en dos ocasiones, el apoyo de mentores del CIE (Centro de Innovación y Emprendimientos de ORT) y una alianza con la CUTI (Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información). Además, fueron finalistas del concurso Elevator Day, de Santander, con el premio de un préstamo tasa 0% por un valor de 15.000 dólares.

 

“Comenzamos a trabajar la idea, identificando un cambio importante en las prioridades en las nuevas generaciones respecto de la búsqueda laboral y lo que significa el trabajo para cada uno. Hoy ya no queremos simplemente encontrar un lugar donde ejercer nuestra profesión, sino que buscamos un entorno laboral donde podamos ser nosotros mismos, sentirnos cómodos, que la empresa comparta nuestros mismos valores, que podamos disfrutar del trabajo, y que al mismo tiempo nos impulse a crecer”, sostiene Alexis Valín, CEO de Workifit.

En el segmento B2B, apuntan a empresas innovadoras, que buscan construir buenas culturas de trabajo, de base tecnológica, pero no sólo de desarrollo de software, sino que pueden ser de la industria fintech, e-commerce, marketing, sportech, retail, telecomunicaciones, etc. Pueden ser tanto pequeñas startups como grandes multinacionales. En el segmento B2C, apuntan principalmente a jóvenes profesionales de carreras relacionadas al mundo digital, por ejemplo: Software Developers, Project Managers, Digital Marketing Analysts, Business Developers, Data Analysts, UX/UI Designers, etc.

Las empresas pagan una suscripción que puede ir desde los 59 dólares por mes y varía en función del nivel de contratación. Los tres planes estándar tienen hasta 1 oportunidad activa, hasta 5 oportunidades activas simultáneas, y hasta 20 oportunidades activas simultáneas.




Link:
https://www.radiosudamericana.com/noticia/247986_llega_a_la_argentina_el_tinder_de_las_búsquedas_laborales.htm




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