Economia

Miércoles 24 de Febrero de 2021

PARITARIA PROVINCIAL

El Gobierno ofreció a docentes una corrección salarial del 30 por ciento

Esta mañana, se reunieron el ministro de Haciendas y Finanzas de la provincia, Marcelo Rivas Piasentini y los representantes de los gremios docentes para charlar sobre la cuestión salarial a días del inicio de clases. “Por lo pronto hemos planteado algunas correcciones del salario básico y algunas correcciones del salario bolsillo en el orden del 30, 31% en tres tramos”, informó el funcionario.


 

A través del ministro de Hacienda y Finanzas Marcelo Rivas Piasentini, la gestión del gobernador Gustavo Valdés ofreció al sector docente de Corrientes una mejora salarial por arriba de la inflación anual. La propuesta se concretó durante la nueva reunión con los referentes de los seis gremios docentes con representación en la provincia, entre la mañana y el mediodía de este miércoles 24.

"Hemos planteado mejoras en el orden del 30 o 31% para el sector; plateamos la posibilidad de avanzar con una corrección entre tramos, que serían en marzo, julio y octubre, un sistema escalonado que garantiza previsibilidad y sustentabilidad. Aguardamos para la definición de la paritaria nacional”, afirmó Rivas Piasentini.

“Estos son los primeros avances en el diálogo, aguardamos la definición en paritaria nacional”, sostuvo el jefe de la cartera económica. “Esta situación hace prematuro también una decisión en este momento. Las paritarias nacionales no concluyeron”, agregó.

“Creemos que la paritaria nacional aportará recursos suficientes para un aporte en el sostenimiento del salario de los trabajadores del sector. Hemos aprovechado la reunión de hoy, porque los representantes sindicales plantearon además otros tipos de temáticas más allá de lo salarial específicamente, que tienen que ver con régimen de licencias, entre otros”, comentó el jefe de la cartera económica.

La reunión entre la Provincia y el arco sindical docente correntino pasó a un cuarto intermedio que se reanudará este viernes 26, a partir de las 10 en el Salón de Acuerdos del Ministerio de Hacienda y Finanzas.

El ministro Rivas Piasentini destacó que además del salario, también se avanza de forma integral del sistema educativo provincial con los representantes de los docentes.

Básico y salario de bolsillo

El Gobierno de Corrientes ofreció mejoras al sueldo básico y salario de bolsillo, así como también el salario inicial. Además, el trabajo permanente para la corrección del Plus Unificado que alcanza a todos los empleados de la administración pública provincial.

Participación gremial

La segunda reunión en el Salón de Acuerdo del Ministerio de Hacienda y Finanzas, y quinta en total entre la Provincia y el arco sindical docente con relación al diálogo para el inicio del ciclo lectivo 2021, se desarrolló pasadas las 10 y hasta después de las 12.15 de este miércoles 24.

Acompañó al ministro Rivas Piasentini, el técnico del Ministerio de Hacienda y Finanzas Martín Grachot; por parte del arco sindical docente, asistieron: Fernando Ramírez del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO); José Gea de la Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP); Rufino Fernández de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET); Daniel Ayala de Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP); Pedro Sánchez del Movimiento Unificador Docente (MUD); y Juan Carlos Cristiani de Unión Docentes Argentinos (UDA).

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2- Una Miseria 25/02/2021 - 07:25hs

Aunque no sea el mejor aumento, creo que deberían superar el 45%, es mejor que la miseria y lástima que dió el intendente con 20% en tres veces durante el año eso no sirve para nada , que muestre él cuánto cobra y qué es lo que hace aparte de poner su cara en la foto y firmar papeles en blanco nomás?


1- Francisco 24/02/2021 - 15:22hs

Perdón pero tenemos un 4 por ciento de inflación mensual , anualizada va más del 50 porciento y el.gobierno ofrece un 30 porciento para todo el.año???? En serio? Tomada de pelo mal, pónganse las pilas Gremiossss!!! No se dejen engrupir, para no perder almenos debería ser del 50 por ciento anual las paritarias


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