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Jueves 03 de Marzo de 2022 - Actualizada a las: 11:14hs. del 04-03-2022
Paritarias Municipales: cuarto intermedio hasta el lunes
Se concretó la primera reunión de la Comisión Paritaria Permanente entre los representantes del Ejecutivo Municipal, del Concejo Deliberante y de la AOEM, oportunidad en la que iniciaron los diálogos en torno a las mejoras de los trabajadores municipales de cara al año que inicia. Se decidió pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo lunes a las 18.
Retomando los encuentros previstos dentro de la Comisión Paritaria Permanente, los equipos técnicos del Departamento Ejecutivo de la Municipalidad de Corrientes, los representantes del Honorable Concejo Deliberante (HCD) y representantes de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) analizaron durante la tarde de este jueves las propuestas realizadas desde cada sector, con vistas a alcanzar a un acuerdo. El encuentro tuvo lugar en el recinto del HCD, donde el gremio realizó la entrega de un petitorio que será analizado por el Ejecutivo.
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Provincia anunció aumento para todo el sector estatal desde marzoEn la reunión se abordaron temáticas integrales en torno a mejoras de los trabajadores municipales, condiciones laborales, modernización de la carrera municipal, entre otras. Representantes del gremio municipal entregaron a las autoridades un petitorio con diferentes ítems que solicitaron forme parte de las temáticas a tratar en el próximo encuentro. De esta manera se dio inicio al diálogo y al análisis de los distintos puntos expuestos por ambas partes, y se decidió pasar a un cuarto intermedio hasta el lunes 7 de marzo a las 18 para continuar analizando los puntos de la agenda.
El encuentro estuvo presidido por los por el secretario de Coordinación de Gobierno, Hugo Calvano y el secretario de Hacienda, Guillermo Corrales. También participaron por el Ejecutivo Municipal: el subsecretario de Finanzas, Fernando Cunha; el subsecretario de Modernización, Innovación y Tecnología, Ezequiel Azzi y la subsecretaria de Relaciones Laborales y Gestión del Agente Municipal, Leticia Radke.
La AOEM estuvo representada por su titular, Rodolfo Medina; Walter Gómez (secretario gremial); Carlos Meza (secretario de Finanzas); Miguel Vanderland (secretario de actas) y Ramona Sandoval (secretaria adjunta). Mientras que, por parte del Concejo Deliberante, estuvieron Gabriela Gauna, Florencia Ojeda y Fabricio Sartori.
Más allá de estos encuentros dentro de la Comisión Paritaria, cabe destacar que existe un diálogo permanente entre los referentes gremiales y los representantes municipales para garantizar las mejoras permanentes para los trabajadores.
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Che, para que dan tantas vueltas si les van a dar una mejora salarial (ironía) del diez por ciento en tres veces como hacen todos los años.... inflación del 60% y el sueldo munipa de 23mil en blanco, y los neike 9800, eso les paga el intendente a los empleados.....a lo sumo le subirá 300 pesos por tramo en tres veces como un máximo logro...ah y no nos olvidemos del sindicato más trucho y que no pelea por sus empleados...la aoem.....esos si que se llevan de arribaa guita.
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