Conocé más sobre seminarios de formación y desarrollo empresarial

Las actividades de formación y desarrollo empresarial organizada por el Instituto Superior Kennedy junto a Belda y Asociados tendrá varios seminarios.

El Lic. Jorge Fernandez Belda, consultor internacional y Director de Belda & Asociados (www.beldaconsultores.com) dio detalles de las capacitaciones que constará de:

SEMINARIO “GESTIÓN DEL BIENESTAR Y LA SALUD ORGANIZACIONAL”

Este Seminario brinda la oportunidad de incorporar metodologías prácticas, y de aplicación inmediata cuyo foco es, por un lado, ayudar a las organizaciones a transitar por períodos de alta incertidumbre y al mismo tiempo, a mantenerlas en la senda del incremento de la productividad, del rendimiento y de la salud de sus equipos, en línea con las estrategias y objetivos del negocio.

OBJETIVO GENERAL:

Potenciar el rol del liderazgo para la promoción de la salud y el bienestar laboral con miras al incremento de la productividad individual y de equipos de trabajo con foco en los factores psicosociales tales como el estrés laboral y el clima organizacional.

MODALIDAD: A distancia/Sincrónica.

DESTINATARIOS: Gerentes de Recursos Humanos, Líderes de áreas que requieran incrementar la productividad de sus equipos de trabajo, profesionales independientes, con experiencia en gestión y liderazgo de equipos de trabajo.

SEMINARIO “AUTOLIDERAZGO Y DESARROLLO DEL COEFICIENTE EMOCIONAL”

Mediante la ayuda de diversos instrumentos de autodiagnóstico, este curso le permitirá obtener una verdadera “radiografía”, de su forma de pensar y comportarse, lo cual le facilitará gestionar en contextos donde lo vinculante y el desarrollo de habilidades interpersonales, será una de las ventajas competitivas más importantes.

OBJETIVO GENERAL:

Obtener un conocimiento integral de los aspectos favorecedores del estilo personal, así como así también incorporar estrategias con la intención de permitan administrar aquellos que resulten fuente de potencial de conflicto tanto intra como interpersonal.

MODALIDAD: Remota/Sincrónica.

DESTINATARIOS: Jefes, Supervisores y Mandos Medios de Organizaciones privadas/públicas, personas próximas a ocupar posiciones de conducción de personas y/o que recientemente lo hayan conseguido, público en general que desee adquirir conocimientos acerca de estas temáticas.

SEMINARIO “EL DESAFÍO DEL LIDERAZGO REMOTO”

¿Cómo potenciar voluntades y maximizar talentos en la era del trabajo híbrido?

Este Seminario, ofrece la posibilidad de incorporar metodologías de aplicación inmediata, orientadas a adecuar la gestión de las personas, en un escenario inédito y marcado por la nueva relación persona/trabajo/calidad de vida.

OBJETIVO GENERAL:

Incorporar una metodología que, partiendo del reconocimiento del actual contexto, favorezca el desarrollo y la productividad tanto personal como del equipo de trabajo, en el marco de la expansión del trabajo híbrido.

MODALIDAD: Remota/Sincrónica.

DESTINATARIOS: Gerentes y Mandos Medios Jefes, Supervisores de organizaciones públicas y/o empresas, en las que predomine el trabajo híbrido. Profesionales independientes que deseen profundizar sus conocimientos en esta temática de vigente actualidad.

Para información sobre inscripciones, consultar a https://ikennedy.edu.ar/